“这场新兴领域的党课，把中央层面精神直接带到我们基层新兴领域党组织和党员身边，让我们思想得到了一次淬炼。”6月30日，参加为新兴领域党支部书记讲党课的李沛洲说。目前，江苏连云港灌南正在开展“凝新铸魂七月行”新兴领域巡回讲党课活动，在广大新兴领域党组织和党员中引起热烈反响。去年以来，灌南县立足县域实际，坚持党建引领“主引擎”，围绕强基固“新”、铸魂赋“新”、凝心聚“新”，不断激发新就业群体听党话、跟党走的内生动力与建功立业的“新动力”，为县域经济社会高质量发展注入了澎湃的“新”力量。
（灌南县新兴领域“支部联百企·党建助企行”结对共建启动仪式）
坚持强基固“新” 党建工作全覆盖
为推动新兴领域党建从有形覆盖向有效覆盖深化拓展，灌南县以党建融合创新为动力，深入实施“排查+组建”双轨推进机制，坚持组织覆盖与工作覆盖同步发力，对党员人数达到3人及以上的企业和社会组织，及时单独组建党组织；对党员人数不足的，按照地域相邻、行业相近原则，灵活组建联合党组织，确保应建尽建，目前已成立74家临时党组织。制定《灌南县新兴领域党建工作指导员选聘方案》，从退役军人、非公领域党组织书记、专业党务工作者中择优选派55名党建指导员，精准宣传党的政策，指导开展组织主题党日、红色教育、专题培训等党建工作活动，切实增强党组织的吸引力与凝聚力，有效扩大党的工作覆盖面和影响力。目前，全县“三有”非公企业735家，实体型党组织603家，党组织覆盖率达82%。
（灌南县志愿者为新就业群体开展急救培训）
坚持铸魂赋“新” 党建工作规范化
“我们开展巡回讲党课活动，就是要将党的声音传递到新兴领域，让党的创新理论在基层落地生根。”县“银龄讲师团”成员、县新兴领域党建指导员黄忠德说。为积极探索新兴领域党的建设有效途径，扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，发挥离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，灌南县严格遵循公开择优原则，精心挑选出8名长期从事党建工作且经验丰富的老党员组建“银龄讲师团”，围绕理想信念、党性修养、作风建设等在新兴领域开展讲党课、送政策、送服务活动。灌南县还全面规范新兴领域党的组织生活，通过新兴领域“支部联百企·党建助企行”结对共建活动，依托连新码、惠泽新家驿站等线上线下平台，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度等，开展主题党日活动，定期交流讨论，不断提升新就业群体的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。同时，深化党建带群建，赋能新兴领域高质量发展，点燃“发展引擎”，推动快递网点、电商平台与农户结对45个，畅通农产品上行渠道，助农销售超1200万元，在村（社区）党群服务中心建快递点78处，提供农村就业岗位360余个。
坚持凝心聚“新” 暖心服务全方位
“我们每天都在外面奔波，工作时间长、强度高、风险大，县委社会工作部、县工会为我们购买保险，让我们劳动者有了保障，还组织爱心企业为我们送来藿香正气水、板蓝根等物资，从心底感到温暖，安全感满满！”近日，参加“初心如磐迎七一 清凉守护‘外卖人’”关心关爱新就业群体夏送清凉活动的美团外卖员怀进进高兴地说。去年以来，灌南县共为1980名新就业形态劳动者购买“人身意外伤害保险”，为他们提供一份安全保障。整合资源提档升级“惠泽暖‘e’家”，建成“司机之家”“骑手驿站”等服务点102个，打造“15分钟暖新服务圈”，绘制“暖新地图”。依托县城区49个党群微家，设置新就业群体党群服务站暨“暖新驿站”，让阵地成为新就业群体想来、爱来、常来的“小哥之家”。“四季送”“迎七一”等关心关爱新就业群体活动惠及3000余人次，设立“爱‘新’基金”帮扶困难群体48户，推出优惠餐饮点87处。组建“爱‘新’医疗队”建立健康档案1500余份。
（灌南县常态化开展关心关爱新就业群体活动）
下一步，灌南县持续推进新兴领域党建工作集中攻坚，聚焦薄弱环节，补齐短板，推动新兴领域党建从 “有形覆盖”向“有效覆盖” 深化提升，实现党的组织覆盖、党的工作覆盖、党建工作基础“三个明显提升”，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。（孙荪 赵占成）
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