消费日报网讯（记者 郑红梅）春风送暖，万象更新。2026年开年以来，海南就业驿站海口长流站紧扣“稳就业、保民生、促发展”工作主线，抢抓春节前后用工求职黄金窗口期，密集开展形式多样的就业服务活动，把暖心就业服务送到群众“家门口”，交出了一份暖意融融的民生答卷。
数据亮眼：春季就业服务跑出“加速度”
据统计，2026年开年以来，长流站累计举办各类就业对接服务活动20场，涵盖小型招聘会、企业专场面试会、大型联合招聘会等多种形式。活动共组织用人单位265家次，累计提供就业岗位超2200个，入场求职人数突破1100人次，累计实现上岗人员221人，就业服务成效显著。
服务大局：200名安保人员护航亚洲杯
2月4日，第35届乒乓球亚洲杯在五源河体育场举办。为全力保障赛事安保人力需求，长流站联动永兴站启动“线上+线下”立体式招募模式，历时3周从数百名报名者中择优筛选200名安保兼职人员，并完成全流程岗前培训。赛事当天，全体安保人员准时到岗履职，以专业素养筑牢赛事安全防线，实现从招募、培训到上岗的全链条就业服务闭环。
精准对接：专场面试会解企业“燃眉之急”
3月4日元宵佳节，长影环球100奇幻乐园出现临时用工缺口。长流站第一时间响应企业需求，高效统筹资源，仅用一天时间便为企业精准匹配21名求职者，顺利输送至秩序维护、游客引导等岗位，既化解了景区用工难题，也助力求职者在家门口实现就业增收。
巾帼专场：200余个岗位送到“家门口”
3月6日，“巾帼绽彩·职等你来”妇女节专场招聘会在海口市长流镇供销广场顺利举办。21家优质企业携行政管理、客服、保育员等200余个适配女性就业的岗位亮相，现场还精心准备节日小礼品，让求职过程更有温度、更具人情味。
技能赋能：多元培训提升就业竞争力
就业稳岗，技能先行。春季以来，长流站紧盯辖区劳动力技能提升需求，联合永兴站及相关部门，精心开展多场实用性技能培训活动。1月13日，“三支队伍”能力提升培训顺利举办，吸引基层劳务带头人等101人参与；2月12日，“非遗剪纸+政策解读”特色活动同步推进，实现文化传承与就业政策普及有机结合；3月12日，中式面点（饺子）技能公益培训如期开展，帮助参训学员掌握实用技能，切实提升就业竞争力。
政策到家：线上线下宣讲打通“最后一公里”
就业服务既要送岗位、送技能，更要送政策、送信息。春季以来，长流站坚持线上线下协同发力，确保惠民就业政策直达基层、直达群众。线上依托“职达长流”公众号开设“政策宣传小讲堂”专栏，累计推出政策宣讲内容5期，系统解读社保补贴、技能培训申领、创业担保贷款等惠民政策；线下将政策宣讲融入岗位集市、专场招聘等活动，长期在供销广场开展定点宣传，让群众在求职过程中同步享受“一站式”政策服务。
协同联动：跨区域合作延伸服务触角
3月19日，长流站与永兴站联合举办返乡高校大学生与民工专场招聘会，20家企业提供93个优质岗位，吸引300余名求职者到场咨询，27人现场达成就业意向，线上直播观看量达420人次，有效推动辖区劳动力资源高效配置，进一步拓宽就业服务覆盖面。
据悉，春风行动虽已临近尾声，但就业服务常态化推进不停步。海南就业驿站海口长流站持续深入摸排辖区劳动者技能需求和就业意愿，常态化开展多元化、实用型招聘活动与技能培训，不断拓宽就业渠道、优化服务模式，全力打通群众就业创业“最后一公里”，为稳就业、保民生、促发展持续贡献驿站力量，让就业“春风”四季常吹、温暖常在。
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