近日，四川省广元市苍溪县白驿镇金龙泉村泡菜厂组织开展原料作物种植技术培训，为周边农户提供辣椒、青菜、萝卜、豇豆等标准化种植指导。与以往培训不同的是，这次不仅教技术，还带着订单下乡，以“订单种植+技术上门+保底收购”模式，让农户种得明白、卖得踏实。培训现场...
4月22日，四川省达州市大竹县石桥铺镇万亩稻虾综合种养示范基地的小龙虾开始集中上市。当天捕捞的鲜虾通过冷链物流直供重庆，并辐射南京、西藏等地。据达州竹水农业发展有限公司负责人陈兆敏介绍，基地采用稻虾轮作模式，今年大竹基地面积超1000亩，每亩小龙虾产量超200...
消费日报网讯（记者罗颖）4月23日下午，由广汉总工会主办、广汉市第三人民医院承办的心理健康科普活动走进广汉粮油。针对一线职工可能面临的安全责任重、工作任务多、工作重复单调等职业特点，广汉三医院曾云霞医生现场带来“告别职业倦怠，找回工作能量”专题讲座。活动...
第四，营造宽松的人才环境，以柔性管理凝聚人心，积聚力量。“互联网+”的快速发展，必然带来企业之间及各类组织之间的竞争越来越激烈，这种竞争的背后，其实就是人才的竞争。因此，“互联网+”更显示出人才对于组织的极其重要性。领导者能否营造适合各类人才发展的环境，关...
第四，多元多态。人们在互联网上呈现的是一种本真的、自然绽放的多元状态，折射和反映出现实社会的丰富多彩。过去较少有发言的机会和途径，因而只能做聆听者，被动接受和服从别人的意见。有了互联网，被动的状态彻底改变。人们可以非常便捷地发表个人观点，跟其他人讨论...
第三，注重以客户为中心，需求为导向，服务为目标。就企业来说，“互联网+”带来了两方面的重大改变。一方面，企业可以真正以客户为中心，即客户驱动模式。客户至上是企业始终重视的一个理念，但总受到许多因素的干扰，难以真正实现。基于“互联网+”使得客户至上变得易于操...
3、“互联网+”时代领导力的转型升级随着“互联网+”与“物联网”时代的到来，传统的企业和组织面临着行业和产业变革。管理者用传统的方法来应对这些变革，已经不能满足组织战略发展的要求。管理者需要适应组织发展的专业化复合产业链、生态化价值链及创新链、品牌与大数据驱...
2）“互联网+”时代管理环境的新变化第一，小型化与团队化的运作形成一个趋势。在移动互联网的环境下，传统的管理必须使用一种新的机制，激发组织内部的创新活力，促进新业务的产生并优化合理的资源配置。而“分兵作战”、小型化、团队化的运作方式比较灵活并适应环境变化，...
